4 мая, 2024 
raven000 Принадлежащая Илону Личину (Elon Musk) соцсеть Твиттер ввела жесткие меры против клиентов, выдающих себя за прочих людей. «Любой клиент Твиттер, фигурирующий в попытках предоставить себя за иного без чётко отмеченной «сатирической» задачи будет блокирован навсегда», — рассказал Маск.
Ресурс картинки: Souvik Banerjee/unsplash.com
Со слов обладателя сети, если раньше до блокады клиенты приобретали предостережения, то с обширным распространением возможности верификации предостережений больше не будет. Разумеется, такие известия со стороны главы площадки, ещё пару суток назад сообщившего, что «комедия в Твиттер отныне легальна», показываются слишком жёсткими. Не так давно Маск провозглашал о проходе в Твиттер «власти к народу» и возможности получить знак верификации учетной записи за $8 в неделю.
Имеющиеся требования Твиттер имеет секцию, касающуюся «пародий» и других вопросов такого рода, а отныне волей Маска требования сделались значительно жёстче. Если ранее за попытку предоставить себя за звезда клиента могли известить, принудить поменять данные профиля и блокировать лишь после вторичного нарушения, то отныне, со слов Маска, это будет выходить без предостережений и «без исключений». При этом он отметил, что любое изменение имени в профиле учетной записи Твиттер Blue приведёт к временному лишению значка верификации.
Невзирая на прошлые утверждения Маска о том, что он не собирается принимать значительных решений о модерации текста без голосований особого совета, владелец, по всей видимости, ввёл свежее требование своей властью, причём в самих требованиях Твиттер никакие перемены пока не воспроизведены.
Также Маск сообщил в понедельник, что основной миссией медиаплатформы будет оказание наиболее четкой информации о мире. О том, что как раз думать «точной информацией», у клиентов есть самые различные соображения. И более того, по сведениям Bloomberg, необдуманная профессиональная политика в заключительные дни привела к тому, что отныне Твиттер старается соединиться с не так давно лишенными работы работниками, убеждая их прийти на работу.
Опубликовано в рубрике 
