Июль 24th, 2024 
raven000 Спешка проведённых сокращений штата Твиттер, как казалось изначально, могла быть определена стремлением Илона Маска (Elon Musk) избежать выплаты награждения за прошлый момент в качестве активов компании. Позднее владелец бизнеса объяснил, что все причитающиеся выплаты будут выполнены. Отныне он дополняет, что даже в статусе приватной компании Твиттер продолжит награждать собственных служащих выдачей им пакетов активов.
Ресурс картинки: Getty Images, Sheldon Купер, Lightrocket
Такую модель стимулирования штата Маск взял у SpaceX, которую также возглавляет, как объясняет CNBC. Оставаясь приватной в течение не менее чем 20 лет собственного существования, аэрокосмическая организация SpaceX систематически проводит процедуры с собственными акциями, давая возможность работникам приобретать особый доход от таких контрактов. Награждения в фигуре активов SpaceX платятся дважды ежегодно, 15 июня и 15 декабря.
В своём письменном послании к штату Твиттер миллионер также обещал подобным стилем награждать «редкие награды» работников компании «необыкновенным числом» активов, которые они сумеют получить.
При этом противоборствующий на «безоговорочную свободу слова» миллионер не гнушается освобождаться от служащих Твиттер, которые играют с общественной критикой его действий, как рассказывает Bloomberg. Имуществом гласности стала приоткрытая корреспонденция одного из инженеров Твиттер, который в течение 8 лет занимался подготовкой дополнения для ОС Андроид. Эрик Фронхёфер (Rick Frohnhoefer), как зовут эксперта, предпринял попытку донести до Маска информацию о том, что Твиттер чересчур медлительно действует на данной базе. Во вторник было обнародовано, что Маск сократил этого инженера, впрочем вся подоплёка таких действий не была раскрыта.
Другой технологический эксперт, Бен Лейб (Ben Leib), который отработал в компании не менее 10-ти лет, имел неосмотрительность высказаться об неимении у Илона Маска осознания определённых технологических вопросов. Его владелец компании в конечном итоге также сократил в прошлое воскресенье. Неимение полновесной коммуникации между свежим управлением и оставшимся коллективом Твиттер на фоне сильных и нелогичных перемен вызывает у штата недопонимание и замешательство, как признаются прежние и работающие работники компании.
Опубликовано в рубрике 
